Führungskräfte / -Teams im Vertrieb und MÄNNER in führung, DIE ahnen, DASS DA MEHR MÖGLICH IST.
Du brauchst kein Problem zu haben, um mit mir zu arbeiten. Nur die Bereitschaft, ehrlich hinzuschauen. Auf das, was hinter der Fassade wirklich ist.
du erkennst dich, wenn...
Du sitzt als Führungskraft zwischen den Stühlen.
Dein Funktionsmodus lässt dich kaum noch spüren.
Menschen folgen dir. Aber nicht aus Überzeugung.
Du hast erreicht, was du erreichen wolltest. Und stellst fest: Es reicht nicht.
Dein Körper sendet Signale, die du gut zu ignorieren gelernt hast.
Deine Beziehungen leiden. Beruflich, privat, oder beides.
Du bewegst große Themen. Aber niemand auf deinem Level sagt dir die Wahrheit.
Du bist in der Lebensmitte und weißt: So nicht weiter.
Du willst Tiefe. Aber keine Sentimentalität.
Du suchst keinen Coach. Du suchst einen Sparringspartner.
Ich war, wo du bist.
Als Regionalleiter kenne ich die Position, in der Ergebnisse zu liefern sind, ein Beitrag erwartet wird und gleichzeitig Außendienstteams wirkungsvoll geführt werden müssen.
Ich kenne auch den Druck. Die Einsamkeit auf dem Top-Level, das Gewicht großer Teams und großer Zahlen.
Ich war Entscheider in genau dieser Welt, nicht aus dem Lehrbuch, sondern aus eigener Erfahrung. Bis mein System aufgehört hat. Und genau dort habe ich verstanden, was vorher unsichtbar war.
Ich bin kein Therapeut, nicht dein Coach mit Methodenkoffer. Ich bin jemand, der dort war und in der Tiefe gewachsen ist. Und sich dem Wachstum von Menschen, Führungskräften und Führungsteams verschrieben hat.
Besonders anschlussfähig für
Führungskräfte und Führungsteams im Vertrieb, aus Pharma und Healthcare und überall dort, wo Menschen einen Unterschied machen. Weil ich diese Welt aus eigener Erfahrung kenne, von innen, von ganz oben.
Geschäftsführungen in Transformationsprozessen. Die verstehen wollen, warum Menschen nicht mitgehen, obwohl die Strategie stimmt.
Vertriebsleitungen, die Menschen wirklich bewegen wollen. Und ihre Mitarbeitenden als Schlüssel des Erfolgs verstehen, nicht als Steuerungsobjekt.
WAS MEINe arbeit nicht ist.
Kein klassisches Coaching mit Stundenkontingent. Kein Selbstoptimierungsseminar. Keine Therapie.
Sondern: Vertrauensbasis auf Augenhöhe, ehrlich und klar.